Job description :

*    Vous collaborez constructivement avec les différentes équipes IT dans la mise en place, la maintenance correctrice et évolutive d’applications.
­    Votre portefeuille est composé d’une dizaine d’applications Powerbuilder (à migrer vers .Net) , 3 applications Java, de nouvelles applications .Net, de web services (Biztalk / AppFabrik), d’un Intranet sous Sharepoint 2010, de quelques applications VB, de différents packages avec outils de développements/configuration.

*    Vous encadrez l’équipe de développement (6 personnes)
­    vous suivez les réalisations de l’équipe
­    vous assistez les développeurs dans leurs problématiques
­    vous veillez au développement des compétences de l’équipe
­    vous veillez à garantir la livraison des livrables produits par l’équipe dans le respect des engagements pris
*    Vous gérez les demandes et fournissez les estimations pour la réalisation en collaboration avec le responsable du centre de compétences et les chefs de projets.
­    Vous évaluez la qualité des demandes
­    Vous effectuez le chiffrage avec votre équipe
­    Vous contribuez, avec le responsable du centre de compétences et les chefs de projets, à la définition des plannings de réalisation en fonction des disponibilités des développeurs et des contraintes liées à la demande
­    En cours de réalisation, vous communiquez proactivement en cas d’écarts relatif au planning ou au choix technologiques et suggérez les adaptations nécessaires

*    Vous gérez l’affectation de l’équipe de développement sur les différentes activités, anticipez les sur ou sous allocations de l’équipe, en collaboration avec le responsable du centre de compétences.

*    Vous gérez la 3ième ligne pour les incidents des différentes applications
­    Vous veillez à la résolution des incidents dans le respect des SLAs

*    Vous gérez et coordonnez les déploiements effectués sur les différentes applications
­    Vous organisez les déploiements avec les chefs de projets & le responsable du centre de compétences
­    Vous coordonnez les actions nécessaires : communication, diffusion des documents requis
­    Vous supervisez l’exécution de la release et effectuez la communication

*    Vous veillez à la qualité des livrables émis durant la phase de développement
­    vous assurez la qualité du design technique des applications du centre de compétences
­    vous assurez la revue des documents rédigés par l’équipe (analyse technique, plan d’implémentation, guide des opérations,…)
­    vous veillez au respect des guidelines de développements
­    vous veillez à la qualité des tests (unit tests et Integration tests)
­    vous participez activement au process d’amélioration (‘Continuous Improvement) par l’identification des ‘lessons learned’ au fil de l’eau des projets et proposez des actions d’amélioration structurée pour le futur.

*    Vous veillez au respect des procédures et méthodes liés au développement. Vous êtes également force de propositions dans la mise en place de nouvelles procédures, outils ou méthodes permettant d’améliorer la qualité des développements

*    Vous assurez la gestion des sources
­    vous veuillez à la bonne utilisation de Team Foundation Server

*         Vous êtes le garant de l’évolution du framework .Net développé par notre client.                                                                      Vous veuillez à maintenir ce framework dans le respect des guidelines définis par le service Corporate Architecture

Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Corporate Architecture et les analystes pour le faire évoluer en  fonction de nos besoins et des avancées technologiques

Skills requirement :

*    Vous êtes universitaire à orientation scientifique (ingénieur civil, master ou licence en informatique…).

*    Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que Technical Leader ou fonction équivalente.

*    Vous avez une solide expérience en développements de minimum 5 ans et maitrisez parfaitement les développements .Net , notamment :
­        C# - Framework 4.0
­        WPF (XAML)
­        Entity Framework + Linq
­        WCF  
­        MVVM - la connaissance de Caliburn est un +.
*    Vous maitrisez la notation UML.
      Vous êtes familier avec les concepts de SOA.
      Vous avez une expérience relevante de plusieurs années en tant que team leader d’une équipe de 5 personnes.

*    La connaissance de  MS SQL Server, MS Biztalk, de MS Sharepoint 2010 et l’Enterprise Architecte est fortement recommandée.

*    Vous avez idéalement quelques compétences en project management et des connaissances de ITIL/COBIT.

*    Vous êtes bilingue français/néerlandais et maîtrisez l’anglais professionnel.

*    Compétences clés : leadership, people management, capable d’écouter-synthétiser-conceptualiser-formaliser-communiquer, orienté résultats, rigoureux et précis, autonome et teamplayer, bonne capacité d’apprentissage.
*    Vous etes familier avec les methodologie agile et RUP.

Job location :